今日近中午時 我動怒了!!! 


因為一位同事又犯了一件先前已犯過多次同樣的錯誤


我當下實在是忍不住 便責怪了她一番...



 


過了中午


我便問自己為何情緒又被影響


於是... 坐在沙發上開始沉思檢討自己


除了生氣外 有無更好的解決方式呢???



 


Yeah! 終於我想通了...


重點不在同事的錯


其實是我的領導有問題


簡單地來說


若之前這位同事已犯過同樣的錯誤多次


那我就不該在類似的事情上過於大方地放手讓她去處理


至少... 應定期地與她針對每個細節的進度予以追蹤討論


相信如此一來


她應該不會再犯同樣的錯誤了吧!?



[MC]


 


 


 

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